В ___________________ районный суд г. __________
Истец: ______________________________ (Ф.И.О.)
адрес: ______________________________
Ответчик (работодатель): ______________________________
адрес: ______________________________
Я работал(а) у ответчика в должности _______________ с «___»_________ 20___ г. Приказом № ___ от «___»_________ 20___ г. я был(а) уволен(а) по _______________ (указать основание увольнения).
Считаю увольнение незаконным, поскольку: _______________ (указать нарушения трудового законодательства, порядка увольнения).
На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392, 394 Трудового кодекса РФ, ст. 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
ПРОШУ СУД:
1. Признать приказ об увольнении незаконным.
2. Восстановить меня на работе в должности _______________.
3. Взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула.
4. Взыскать компенсацию морального вреда в размере ____________ руб.
Приложения:
1. Копия приказа об увольнении.
2. Копия трудовой книжки.
3. Расчёт среднего заработка.
Образец носит информационный характер. Составление документа под вашу ситуацию — от 5 000 руб.. ☎ +7 926 948-34-66